Gesundheit im Unternehmen.
Endlich machbar.
EasyBGF vereint 50+ Gesundheitsangebote, smarte KI-Assistenz und automatisches Reporting in einer Plattform. Anlass wählen, klicken, Erfolge messbar machen – in nur 30 Minuten pro Woche.
Echte Plattform zum Selbst-Ausprobieren. 1-Click, keine Registrierung, keine Abspiel-Demo.
Das Problem
Kommt dir das bekannt vor?
BGF ist einer der komplexesten Prozesse im Unternehmen. Und die Menschen, die sich dafür einsetzen, stehen oft auf schwerem Posten.
Keine Zeit
Zwischen Rekrutierung, Lohn und Betriebsrat bleiben 2 Stunden im Monat für BGF.
Keine Zahlen
Externe Dienstleister liefern keine KPIs – und ohne Zahlen überzeugst du die GF nicht.
Kein Budget
Wird's finanziell eng, fliegt BGF zuerst. Weil niemand den ROI belegt.
Keine Reichweite
Immer die gleichen 20 machen mit. Die restlichen 200 bleiben außen vor.
Wir haben's neu gedacht. Ein Betriebssystem für Gesundheitsförderung, das auch mit wenig Zeit echte Wirkung und handfeste Zahlen liefert.
Die App
Alles was du für erfolgreiche BGF brauchst
Zwölf Module, ein Ziel: Betriebliche Gesundheitsförderung so einfach machen, dass du sie nebenbei schaffst.
Starte jetzt – Nina, deine BGF-Kollegin, führt dich Schritt für Schritt durch die wichtigsten Aufgaben.
So funktioniert's
Du machst BGF. EasyBGF sorgt dafür, dass dein Chef es sieht.
In 10 Minuten weißt du, wo dein BGF steht – und in 4 Schritten bringst du sichtbare Wirkung ins Unternehmen.
Reifegrade
Wo stehst du heute – und wo kannst du in 6 Monaten stehen?
Vier Reifegrade zeigen dir, wo dein Unternehmen steht und was der nächste Schritt ist.
Intuitiv
Wir tun etwas für die Gesundheit – aber aus dem Bauch heraus, ohne Plan und ohne System.
Strukturiert
Erste Strukturen entstehen: ein Jahresplan, ein festes Budget, regelmäßige Angebote.
EasyBGF Kerngebiet
Prozessual
Ein durchgehender BGF-Prozess ist etabliert: bedarfsorientiert, mit Mandat und auf Datenbasis.
Systemisch
BGM ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und Führungskultur.
Die meisten EasyBGF-Nutzer starten bei L1 oder L2 und erreichen L3 innerhalb eines Jahres – messbar im Dashboard.
NinaOnlineHallo! Ich bin Nina, eure BGF-Managerin 👋 Wie kann ich euch heute helfen?
Wir haben 40% Krankenstand im Lager. Was empfiehlst du?
Das klingt nach einem kritischen Wert – der Durchschnitt liegt bei ~5 %. Ich schlage vor: 1) Ergonomie-Check im Lager buchen, 2) anonyme Stimmungsumfrage starten und 3) euren BGF-Score neu berechnen. Soll ich direkt einen Maßnahmenplan erstellen?
KI-BGM-Managerin
KI-BGM-Managerin
Triff Nina – deine persönliche BGF-Expertin
Nina begleitet euch vom ersten Tag an: Sie analysiert euren BGF-Status, gibt konkrete Handlungsempfehlungen und erinnert euch an die nächsten Schritte – kostenlos in jedem Plan.
- Beantwortet BGF-Fragen in Sekunden
- Analysiert euren BGF-Reifegrad & empfiehlt Maßnahmen
- Erstellt automatisch euer BGF-Gesamtkonzept
- Erinnert ans Reporting & Fristen
- Lernt eure Unternehmensstruktur kennen
Kostenlos, kein Kreditkarte erforderlich.
Der BGF-Prozess in 5 einfachen Schritten.
Wir haben die Komplexität eliminiert. Du klickst dich durch, die KI baut im Hintergrund einen revisionssicheren PDCA-Zyklus auf.
Schritt 1 / 5Bereich wählen
Zeigen
Deine Arbeit endlich sichtbar machen
Das GF-Dashboard macht in 30 Sekunden klar, was BGF bringt. Townhall-ready – eine Seite reicht.
Townhall-ready. Vorstandsgerecht. Exportierbar als PDF.
- BGF-Score: Eine Zahl, die auf einen Blick zeigt, wo ihr steht
- Reifegrad-Tracking: Von Intuitiv nach Prozessual
- Potenzialanalyse: Dein stärkstes Argument fürs nächste Budgetgespräch
- PDF-Export als BGF-Jahresbericht – druckfertig
1 / 12Dashboard — Alle Kennzahlen auf einen Blick – Krankenstand, Fluktuation, Altersstruktur, BGF-Score.
50+
Praxiserprobte Maßnahmen – jede einzelne sofort umsetzbar
Potenzialanalyse
Dein Ass im Ärmel für das nächste Budget-Gespräch.
Der BGF-Score-Simulator zeigt dir konkret, welche Quick Wins den größten Hebel haben – und was mit realistisch mehr Einsatz möglich wäre. Dein stärkstes Argument für die nächste GF-Runde.
- ✓Quick Wins mit sofortigem Score-Effekt erkennen
- ✓Bis zu +18 Punkte Potenzial in 7 Hebeln simulieren
- ✓ROI-Berechnung: €1 BGF spart €2.5–€10.1
- ✓Steuervorteile nach §3 Nr. 34 EStG direkt sichtbar
Exportierbar als PDF – für Kassen, GF und Förderstellen.
Stimmen
BGF-Verantwortliche wie du
“Das Dashboard hat bei uns mehr bewirkt als drei Jahre PowerPoint-Präsentationen.”
Sarah M.
HR-Leiterin, Regionalbank, 450 MA
Ich dachte, ich muss erst ein großes Budget haben, um mit BGF zu starten. EasyBGF hat mir gezeigt, dass es auch anders geht – mit Maßnahmen, die nichts kosten und trotzdem wirken.
Lisa K.
Personalreferentin, IT-Dienstleister, 80 MA
Wir hatten bereits einige Maßnahmen laufen, aber alles lag in Excel und meinem Kopf. Jetzt habe ich ein System, das alles zusammenbringt – und ein Gesamtkonzept, das ich vorzeigen kann.
Markus T.
BGF-Beauftragter, Pflegeeinrichtung, 600 MA
Gesamtkonzept
Du arbeitest normal. EasyBGF baut dein GKV-Konzept automatisch.
Keine Formulare. Keine Fachbegriffe. Kein Extra-Aufwand.
Was du tust
Was EasyBGF daraus macht
Maßnahmen-Bibliothek lesen
Information
Onboarding-Fragen beantworten
Analyse der Ausgangslage
Ziele im Onboarding wählen
Zielsetzung
Erste Maßnahme starten
Maßnahmenumsetzung
Feedback-Umfrage senden
Evaluation
Nächstes Quartal planen
Weiterentwicklung
Der automatische BGF-Ergebnisbericht erfüllt die Anforderungen an ein BGF-Gesamtkonzept nach GKV-Leitfaden Prävention.
Exportierbar als PDF
Psychische Belastung ist der häufigste Grund für lange Ausfälle.
Du musst kein großes Programm aufsetzen. Schon kleine, regelmäßige Maßnahmen senken die Belastung spürbar — hier drei, mit denen andere Mittelständler starten.
0 € · kostenlosDie Achtsamkeits-Minute: 60 Sekunden gegen den Dauerstress
Stress entsteht selten durch einen einzelnen harten Moment, sondern durch fehlende Erholung dazwischen. Eine tägliche Achtsamkeits-Minute setzt genau dort an: …
Ansehen →
0 € · kostenlosGesunde Gewohnheiten
Ein Tool, mit dem du eine Gewohnheit aufbaust. Du definierst selbst, welche — z.B. "Jeden Morgen 5 Minuten dehnen" oder "Mittags 10 Minuten spazieren". Reminde…
Ansehen →Gesunde Führung
Schulen Sie Führungskräfte in gesundheitsorientierter Führung, Kommunikation und Mitarbeitergesprächen.
Ansehen →FAQ
Häufige Fragen
Ja. Eure Krankenkasse liefert punktuelle Impulse – einzelne Workshops, vielleicht einen Gesundheitstag. Aber kein System, keinen Jahresplan, keine Kennzahlen und kein Dashboard. EasyBGF gibt euch die Struktur und Sichtbarkeit, die die Kasse nicht liefert.
Gesundheitstage erreichen meistens die gleichen 20–25 Leute. EasyBGF hilft euch, mit praxiserprobten Maßnahmen die breite Belegschaft zu erreichen – niedrigschwellig, inklusiv und messbar. Plus: Ihr bekommt einen BGF-Score, ein Dashboard und eine Potenzialanalyse für den Vorstand.
Mit dem GF-Dashboard und der Potenzialanalyse. Eine Seite, die in 30 Sekunden zeigt: wo ihr steht, was ihr erreicht habt, und was mit etwas mehr Ressourcen möglich wäre. Echte Kennzahlen statt Bauchgefühl.
Viele der besten Maßnahmen kosten nichts. Walking Meetings, Check-in-Kultur, Micropausen-Challenges – alles 0 EUR. Plus: Der Kosten-Navigator zeigt euch versteckte Budgets (§ 3 Nr. 34 EStG, BG-Leistungen, Förderprogramme).
Nein. EasyBGF ist der Werkzeugkasten für BGF-Verantwortliche – fokussiert auf Maßnahmen, Sichtbarkeit und Kennzahlen. Wenn euer Unternehmen ein vollständiges BGM-System braucht (Arbeitsschutz, BEM, Gefährdungsbeurteilung), gibt es dafür spezialisierte Plattformen.
Im Monatsabo (239 EUR/Monat) kannst du jederzeit zum Monatsende kündigen – keine Vertragsbindung, keine versteckten Kosten. Im Jahresabo sparst du 2 Monate und zahlst nur 199 EUR/Monat (2.390 EUR/Jahr). Wenn es nicht passt, kündigst du einfach.
Ja. Der Nutzen von Alltagsbewegung und strukturierter betrieblicher Gesundheitsförderung ist breit belegt — u. a. RKI und WHO sowie Chapman (2012): −25 % Krankheitsfehltage bei einem ROI von 1:5,56, dazu iga.Report 40.
Alle Studien & Quellen ansehen →Starte jetzt – finde deinen Reifegrad heraus
5 Fragen, 2 Minuten – und du weißt, wo dein Unternehmen steht und was der nächste Schritt ist.
